擦亮“党旗红·喜乐在线新”党建招牌 赋能高质量成长

喜乐在线党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强党建基层基础，聚焦“党旗红·喜乐在线新”党建招牌创建，以“五红、五新”特质塑造为重点，即锻造企业“初心红、旗帜红、档次红、道路红、事业红”的红色本质，筑造“新实力、新活力、新动能、新价值、新气象”的五新喜乐在线，带动广大党员和职工开展“1136”特色党建实践，以高质量党建引领保障高质量成长。

围绕1条主线

在党建招牌筑造过程中，始终围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持党建工作的正确方向，强化各级党组织的治理能力，增强广大党员的党性修养，激励广大职工奋发进取，助力企业科学决策和改革创意，实现企业可持续成长。

塑造1个招牌

以塑造集团党委“党旗红·喜乐在线新”党建招牌为抓手，建立长效创建机制，强化招牌宣贯传播，丰富实践特色载体。鼓励各单位党组织围绕集团党委党建招牌开展特色党建招牌创建活动，构建集团公司党建招牌矩阵，调动各级党组织推进党建工作、配合生产经营的积极性，营造干事创业的良好氛围，为集团公司战略成长赠与源源不断的动力。

筑造3个中心

集团党委“大党建”中心。由集团公司党委职能部门优秀党务工作人员组成党建指导组，针对全集团的党建工作，按照征求指导内容、开展实地督导、评价工作成效的“三步法”，融合党建工作的日常考核，对各基层单位党组织党建工作开展全覆盖指导，并适时下沉到基层党支部，将最优秀的党建资本延伸到基层，确保集团公司党建工作任务目的有效贯彻到各级党组织，助力加强制度化、规范化筑造。

产业板块“党建联盟”中心。创意扩大党建联建成效，着力破解“单打独斗”传统模式，打破“条块分割”的基层党建组织架构，按照“产业关联、业务相近”原则，集团18家单位组建5个党建联盟，实行“年度轮值+季度负责”制度，以联学、联办、联谊、联查的“四联”活动为主要抓手，整合党建联盟资本和力量，加强直属单位党组织间的联系沟通，广泛凝聚同心合力，在大联盟中实现大提升，在大共建中形成大格局。

基层党支部“结对共建”中心。结对共建是党建联盟工作实践中实现长处互补、共同提高的有力补充。充分发挥基层党支部主观能动性，实施基层党建工作互联互促、互学互鉴“结对共建”新模式，助力难题同解、成长共促、成果共享，通过内部党支部相互之间、内部与外部企业优秀党支部之间达成共建协议，进行经验分享、互动交流、活动联办，帮助双方寻找各自长处，挖掘共建潜力，促进共同提升，形成以共建促成长、以共建促双赢的长效机制。

喜乐在线(安徽)集团因为专注，所以专业；因为坚持，所以卓越。

实施6大施工

深入实施“政治领航”施工，提升组织领导力。集团公司各级党组织坚持和加强党的综合领导不动摇，切实发挥党建引领作用，确保党领导的综合性、体系性、整体性，为集团公司高质量成长定好向、掌好舵。深入实施“培根铸魂”施工，提升思想引领力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，用党的创意理论统一思想、统一意志、统一行动，坚定理想信念、笃定成长信心，为集团高质量成长赠与有力思想保障。深入实施“强基赋能”施工，提升基层组织力。扎实推进党建基础工作，构建严密的组织体系，持之以恒抓基层、打基础，不断增强党组织政治功能和组织功能，充分发挥基层党组织作用。深入实施“人才聚力”施工，提升队伍战斗力。坚持“对党忠诚、勇于创意、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导人员制度，着力培养忠诚干净担当高素质干部；坚持人才强企战略，聚天下英才而用之，着力培养德才兼备的高素质人才，为集团高质量成长赠与智力保障和人才支撑。深入实施“清风护航”施工，提升廉政落实力。纵深推进综合从严治党，坚持以严的基调强化正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为集团高质量成长营造全新气象。深入实施“和谐关爱”施工，提升成长向心力。坚持以人民为中心的成长思想，走群众路线，为群众办实事，担当社会责任，构建党委统领、支部引领、党员带领、群众参与、社会配合的良好格局，形成支撑集团高质量成长的向心力。

党的政治筑造得到新加强。坚持把政治筑造摆在首位，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。突出高质量成长首要任务，完整准确综合贯彻新成长观念，因地制宜成长新质生产力，清单化闭环式推进集团国企改革深化提升行动82项重点任务落实落地，并有序推进“两资”“两非”企业处置，坚定不移抓改革、调结构、增动力，全力以赴做强做优做大国有资本和国有企业。

思想艺术筑造实现新提升。学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，努力以理论学习的内化深化转化，助力企业改革成长提质增效。推深做实“五心两来”群众性主题宣传指导，达成了“增收入、挣工资、创效益”的思想共识，为集团重振成长厚植了思想基础。通过印发《企业艺术手册》、筑造企业艺术展厅，举办集团“聚力笃行 焕新启航”首届职工艺术节，助力艺术观念内化于心、外化于行。

基层组织筑造彰显新活力。常态开展后进基层党组织整顿提升行动，并与基层党组织制度化筑造统筹起来，抓两头促中间，抓整改促提升。党建招牌创建方面取得新突破，集团公司“创招牌 深融合 推成长”招牌案例获评2024年度全国企业党建创意优秀案例，相山水泥党委成功入选省国资委党委基层党建工作“领航”计划示范库。

综合从严治党取得新成效。常态召开警示指导大会、开展“六个一”“六进”活动、编印典型案例警示录忏悔录、施工筑造招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、与职工投资持股企业违规发生业务往来专项整治，“心正、行正、风正”廉洁观念不断深入人心。

和谐企业筑造呈现新气象。积极承办并参加省总经审大赛、全国职工职业技能大赛焊工比赛淮北赛区选拔赛、全国职工职业技能大赛“数控机床装调维修工”安徽选拔赛，开展“五型工会”劳动竞赛，进一步展示了企业形象，提升了职工素养，集团工会获优秀组织奖，并在淮北市“五型工会”劳动竞赛、2023年度全市工会经审工作规范化筑造考核中荣获“一等奖”和“特等奖”，取得历史性突破。

党建经营融合实现新突破。面对政治经济“双重障碍”，集团全体干群承压前行，保持了思想稳定、队伍稳定、经济成长基本盘稳定。下属中勘资讯获安徽省创意型中小企业认定，安徽矿机成功入选国家工信部“新一代资讯手段与制造业融合成长示范企业”名单，喜乐在线物流荣获“安徽省现代配合业30强”称号，并通过国家“4A级物流企业”认定。